ניהול משאבי אנוש

ניהול משאבי אנוש

 

התכנית

התכנית לניהול משאבי אנוש עוסקת בחקר ההון האנושי בארגונים, ומתמקדת בתהליכי ניהול הקשורים לראיון וגיוס אנשים, הכוונתם ופיתוחם, דאגה לרווחתם וניהולם באופן אנושי ובהלימה עם צרכי הארגון. תכנית הלימודים היא תכנית מורחבת המספקת תשתית אקדמית רחבה, המשלבת קורסים מתחומי הדעת השונים הנלמדים במסגרת מדעי החברה. הקורסים הנלמדים כוללים, קורסים בפסיכולוגיה, בהתנהגות ארגונית, במשאבי אנוש, בסוציולוגיה, במדעי המדינה, ובתחומי הכלכלה ומנהל עסקים. המסגרת הינה אקדמית, המקדמת מקצועיות מחקרית באמצעות הקניית מיומנויות וידע המקדמים חשיבה ביקורתית ויכולת לבצע מחקרים אקדמיים.

תנאי הקבלה

  1. קבלה לפי שקלול של ממוצע בגרות וציון הבחינה הפסיכומטרית:

יתקבלו מועמדים בעלי שקלול 47 ומעלה. ובנוסף, חובה ציון 85 /185 ומעלה בפרק האנגלית במבחן הפסיכומטרי/אמי"ר/אמיר"ם.

ניתן להעריך את סיכויי הקבלה במסך "הערכת סיכויי הקבלה" המצוי באתר האינטרנט של האוניברסיטה.

 

  1. קבלה לפי ממוצע בגרות ללא פסיכומטרי:

יתקבלו מועמדים בעלי ממוצע בגרות של 98 ומעלה. ובנוסף, חובה ציון 85/185 ומעלה במבחן אמי"ר/אמיר"ם.

 

  1. קבלה על בסיס תכנית 30+ (מכינה 30+):

יתקבלו מועמדים בעלי תעודת תכנית 30+ בממוצע 85 ומעלה. ובנוסף, חובה ציון 85/185 ומעלה במבחן אמי"ר/אמיר"ם.

 

תכנית הלימודים:

תכנית לימודים

 

ימי לימוד

הלימודים יתקיימו במהלך יומיים בשבוע:

יום שלישי- בין השעות  20:00-09:00

יום שישי- בין השעות 14:00-08:00

בנוסף, יתקיימו קורסי אנגלית לפי הצורך ובהתאם לרמת הסטודנט.

התואר מתאים לסטודנטים המעוניינים לרכוש ידע נרחב בתחום מדעי החברה לצד רכישת תואר מעשי שיאפשר להם להשתלב בשוק העבודה בתפקידי ניהול כוח אדם.  

תוכנית לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש מוכרת על ידי העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל.